相信有不少設計、程式工作相關的朋友在找工作、換工作的時候，常碰到一些專案開發團隊會開出 UX / UI / F2E / VC 的職務….但是看到工作內容感覺會與職稱對不上來，這時就會很容易搞混這些工作到底做些什麼。那麼，該如何辨別每個職稱背後的工作內容？阿肯就透過簡單的介紹，讓各位朋友理解每個工作的範疇與內容。
專案開發或執行團隊會有哪些角色
關鍵字廣告一定要投放品牌關鍵字與核心服務關鍵字？
關鍵字廣告與搜尋引擎最佳化的分別？
其實想寫這篇已經有一段時間了。自從 awoo 邀請我參加 2018 iSearch：做自己流量的主人 擔任分享講者後，我就在想到底要分享些什麼。基於自己的服務客戶大部分都是傳產轉型的客戶，我就定調這次的分享主要的對象，是針對初期想轉型數位通路行銷的傳產客戶。
而對於傳產的客戶，因為數位銷售模式與過去既有的習慣不同，較容易因為短期投資於數位行銷無法獲得轉換，而灰心喪志退縮，所以除了品牌內容行銷外，我也通常會建議這些品牌客戶，可以的話將部分預算撥到數位廣告上。
以我們熟知的數位廣告中，與搜尋流量有最直接關係的就屬於搜尋行銷 (SEM，Search Engine Marketing) 了。而 SEM 當中包含了搜尋引擎最佳化 (SEO，Search Engine Optimization) 與關鍵字點擊付費廣告 (PPC，Pay-per-click) 兩個部分。
對於一個品牌的數位內容經營，SEO 一定是必要進行的工作。但是若是想要達到短期快速的轉換，PPC 在初期的數位行銷策略就有必要性。畢竟當透過使用者精準的搜尋某個與你品牌相關的關鍵字時，能夠最快速的看到你，認識你，與你開始產生關係 (點擊、瀏覽、消費轉換或分享)，也因為對於品牌本身的信心，對於快速產生轉換營收會有正面的幫助。
但是，在跟客戶討論 PPC 廣告投放的關鍵字配置時，我們常會碰到客戶問：「既然我的品牌字在進行關鍵字搜尋時會排在第一位，為什麼投放廣告時，我還是要投放自己的品牌字或核心服務關鍵字？」 繼續閱讀 “關鍵字廣告一定要投放品牌關鍵字與核心服務關鍵字？”
柯文哲群眾募資爆單背後的數位行銷漏斗策略 – 數位行銷一點訣
雖然很早就知道台北市長柯文哲在本次競選連任的過程中，將會採用「群眾募資」的概念募集這次的選舉經費。而在今天柯文哲群眾募資網站上線後，沒多久就宣布所有的募資品被熱情的群眾一掃而空。
但是我們都知道，一場市長選舉的過程中，無論如何都無法僅靠小額募款就能支撐選舉過程的開銷，那麼，柯文哲又為何要採取這種方式？我想以數位行銷的角度來談這件事情。(先講，這篇對於數位行銷人來說應該是幼幼班等級….) 繼續閱讀 “柯文哲群眾募資爆單背後的數位行銷漏斗策略 – 數位行銷一點訣”
公共評論：那些使用族語拼音作為名字的原住民們
昨日行政院公佈了新一任的內閣名單，其中包含了新任行政院發言人的原住民立委 Kolas Yotaka (音譯：谷辣斯・尤達卡)。而在接受訪問時，Kolas 希望台灣的社會大眾能夠適應她使用羅馬拚音 (其實應該是族語拼音，感謝 Namoh Nofu Pacidal 提醒) 來作為她的名字被撰寫的方式。
此話一出，似乎讓某些人有些不以為然。其中包含了某社會評論家。他在自己的臉書寫著，Kolas 的名字根本不用被記住，除非 Kolas 吃了姑婆芋，他會稱呼 Kolas 為姑婆勇 (此處應是在反諷之前不小心吃了姑婆芋中毒的前立院發言人，現任內政部長的徐國勇)。 繼續閱讀 “公共評論：那些使用族語拼音作為名字的原住民們”
中華棒協理事 候選人登記第18號 – 蔡柏文(阿肯)的政見與聲明 | KEN studio
各位關心台灣棒球改革發展的朋友們好，我是 中華棒協理事 候選人登記第18號，同時也是台灣棒球改革聯盟發言人 – 蔡柏文 (阿肯)。
經過了本次的國體法修法之後，我們明確知道，若不透過體制內的參與無法推動台灣棒球的進步與改革，讓台灣棒球再次偉大。所以本次為了表達我們推動台灣棒球改革的決心，阿肯毅然決然決定參選本次中華棒協理事的改選。
以下是阿肯個人的經歷介紹，歡迎各位朋友參考。 繼續閱讀 “中華棒協理事 候選人登記第18號 – 蔡柏文(阿肯)的政見與聲明 | KEN studio”
在上 UX 課程前需要先了解的一些事 – 寫給現在與未來的學員
自2013年在 MMdc 關鍵數位行銷工作的關係，開始有機會受到邀請到各種場合授課。不管是 UX / UI 課程、SEO 課程或者是 EDM 課程，我常常會跟來自四面八方的學員互動。
對我比較困擾的是，這些學員有很大一部分對於「學習」的觀念，仍然抱持著一些過去在學生時期的「習慣」，再加上台灣的職場工作環境並不鼓勵「多元性的思考」、「哲學式的思辨」與「科學性的驗證」，因此間接或直接的影響了我與學員在教學過程中的互動，同時也影響了學習的成效。
在此，我想以這篇文章跟現在與未來的學員們「先行溝通」一些我在 UX 課程（其實也包含了其他課程，因為都跟 UX 有關）授課的基本觀念，與個人的教學核心價值。希望能夠透過這篇文章能夠讓你們更理解我的教學模式。 繼續閱讀 “在上 UX 課程前需要先了解的一些事 – 寫給現在與未來的學員”
每個人，都有成為「自己想像的那種人」的價值。
今天很難過的，又看到了新聞說有某藝人經營的店拒絕聘雇同志，據新聞轉載該藝人的說法以：「為了保護作為人的價值，我反對多元成家…」為理由，拒絕聘雇同志，剝奪了同志朋友求職的權力。同時今天也看到了，有朋友在抱怨說：「為什麼我想成為一個廢人，卻被完全否定，要接受他人甚至家人的指指點點？」 繼續閱讀 “每個人，都有成為「自己想像的那種人」的價值。”
A 到 A+ 的關鍵：你只是在執行專案，還是在解決專案中人的問題？
有個過去曾經上過我 UX 課程的朋友與我聯繫，提出了他目前在職涯發展上的問題，希望我能夠給他一些意見。他在一家專案型的公司工作，公司手上有幾個規模不小的客戶，公司則依賴客戶的需求完成各種專案而得到營收。
對他來說，有些客戶的專案執行其實可以透過某些方式優化，又或者在執行專案的進行過程中，他觀察到了其他的可能性，可以促使客戶的專案發展更有成效，讓專案能夠從 A 到 A+。因此，在專案執行的過程中，他不斷的透過各種方式跟公司內部的專案團隊溝通，又或者是與主管提出建議，企圖讓這些想法能有機會在專案中實踐，為客戶創造更好的成果。
但是，每每他熱情且有把握的向公司內部團隊提案，或者與主管溝通，到最後的結果都是被「勸退」。
公司主管的回答通常是：「以現在的狀況，只要能夠滿足客戶在專案中既有的需求與目標即可，這些可以讓客戶專案成效成長的需求，是客戶自己要去想的。」當然這樣的回答對於他來說，很難接受。畢竟，沒有嘗試怎麼知道客戶真的沒有需求呢？更何況，沒有嘗試，怎麼知道我們自己是否能夠做到呢？
一次又一次的打槍，讓他心灰意冷，甚至萌生轉換環境發展的想法，但是他又很喜歡目前的工作環境，左想右想不知如何判斷，於是向我訴苦兼提問，希望聽聽我的意見。
看到他的現況，讓我想起剛走入使用者體驗洞察與介面設計的自己。於是我就自己過去的經驗，提供了一些意見給他參考。
搶購衛生紙熱潮背後的國安危機與媒介恐慌？
下這個標大概又有人認為我要嚇人。不過在這之前，先問問你：「你這幾天去搶購衛生紙了嗎？」「為什麼要搶購衛生紙？」「你算過你家一年要用掉多少包衛生紙嗎？」「算過之後，你覺得這樣搶購衛生紙划算嗎？」 繼續閱讀 “搶購衛生紙熱潮背後的國安危機與媒介恐慌？”
SEO 關鍵字 – 規劃關鍵字時的高關聯性該如何驗證？
規劃 SEO 關鍵字 ，我很喜歡用 Awoo 成長駭客工具。按照 Awoo 成長駭客工具中的「天下無狗」關鍵字分析工具介紹所述，基本挑選關鍵字的概念是「高搜尋量、低競爭度、高關聯性」這三點。高搜尋量與低競爭度的關鍵字比較容易從數據上理解。但是，高關聯性的部分，除了主觀的認知之外，還能怎麼做？